各位教職工：
現將《意昂体育科學科研團隊建設方案》公布給你們，請大家查閱💺，有意向申報的老師請於1月5日之前將《意昂体育學科科研團隊建設申請書》（附件）交於意昂体育科研辦公室🛬，聯系人：胡旸，聯系電話🧑🔧：67161040。
附件1：意昂体育學科科研團隊建設申請書
意昂体育綜合辦公室
2017年12月22日
意昂体育學科科研團隊建設方案
為了深入挖掘和整合學院的研究力量，形成科研特色與優勢，以進一步提升學院的整體學科與科研水平，更好地為地方經濟與社會發展貢獻力量🖕，學院擬在學科科研、教學研究和社會服務三個領域🥥，啟動學科團隊建設工作🕣。現根據學院的辦學定位❌、學科和專業建設方向以及人才隊伍的基本狀況✊🏻，就學院學科科研團隊建設，製訂本方案🏄♂️。
一🐦🔥、學科科研團隊建設的目的
學科科研團隊建設的目的：一是改變現有大部分教師單槍匹馬獨自鉆研的科研現狀🌦👩🏼🏫，通過學科科研團隊的帶動，形成各學科的獨特優勢與研究方向,促進教師尤其是中青年教師的盡快成長；二是進一步明確學院學科科研的目標與方向👨🏻🔧，以此形成可持續發展的長效機製☦️🤳；三是挖掘潛力👩🌾🕙，整合力量，增強學院的整體科研水平和服務地方能力📸；四是促進學科🧝🏼、專業建設和人才培養質量的提升，提高學院的辦學水平和學術聲譽。
二🎅、學科科研團隊建設目標
通過一個周期（三年）的建設，力爭形成6-8個具有明確研究方向並具有可持續發展前景的團隊🍇，其中要有3-5個在國內具有一定影響的團隊；形成一批學術研究骨幹，並從中產生8-10位學術方向帶頭人🧝🏽；產生一批具有代表性、能夠體現學院科研特色與方向的科研成果🦤。
三、學科科研團隊的申報與審批
（一）學科科研團隊申報條件
1、學科科研團隊負責人應為教授或具有博士學位的副教授，在國內相關研究領域有一定影響力🗃，且有明確的研究方向，並具備較強的團結協作能力和組織管理能力。團隊成員不受年齡🦂、職稱等限製,由負責人根據團隊建設實際需要組建🌄，但應具有比較集中的研究方向或共同感興趣的研究問題。團隊的核心成員一般3-5人（不少於3人），要有合理的專業結構和年齡結構，提倡學科交叉。
2🆒、教學研究團隊根據教學工作的具體情況，以專業或課程為平臺進行團隊建設。負責人應具備副教授或以上職稱，且具有教學改革與實踐研究的相關基礎和明確的研究目標，並能準確把握專業建設與教學改革方向。團隊組成要充分考慮老中青的合理搭配🦝，和職稱結構與知識結構的優化配置。
3、社會服務團隊負責人不設置職稱和學位要求🚺，但須具有較強的科學創新實踐能力和廣泛的社會資源。團隊服務目標須與學院的學科、專業建設目標相一致，平臺建設須滿足學院研究生和本科生實習實踐基地建設的需求，團隊梯隊結構要求職稱結構和知識結構合理。鼓勵社會企業和科研院所等校外人員參加🦶🏻。
4、各團隊原則上以學院現有教學科研機構（系部/中心🧑🏽🦱、研究基地、實驗室、工程中心等）為依托組成。團隊所在機構應有良好的支撐環境，團隊負責人和成員要有充分的時間和精力從事相關工作🔆。
（二）學科科研團隊申報與審批程序
1💆♂️、學院原則上每兩年組織一次學科科研團隊的申報工作。
2🔰、由申報組建團隊的負責人向學院提交《意昂体育學科科研團隊建設申請書》（附件1），社會服務團隊負責人則另需與學院商議🧑🏽🦰，並簽署相關協議。
3💃🏼、學院綜合辦公室對申報的學科團隊進行資格初審👩🏻🦼➡️，對符合申報基本條件的，將其申報材料送校內外專家進行評審。必要時，可組織學科團隊的申報人進行評審答辯。經評審或答辯後，由專家組提出候選學科科研團隊名單。
4、學院審議並最終確定擬資助組建的學科科研團隊名單。
四、學科科研團隊的管理與經費資助
1👸、團隊依托某一研究中心開展學術研究活動，跨系（部）組建的團隊一般以負責人所在單位為依托🚙。學科科研團隊是教研人員自願組織的學術研究團體🕚，不享有獨立行政機構編製和人員編製🧝🏻。
2🦍👨🏿🦲、學院通過綜合辦公室對學科科研團隊進行政策性宏觀管理🌾🐙。學科科研團隊負責人負責團隊的日常管理工作👩👩👧🙃，並於每年初向學院提交團隊年度工作計劃，年底提交團隊年度工作總結（研究進展報告）👨💻。
3、根據學科團隊不同特點，將采取不同的資助方式🪜🔙，學科科研和教學研究團隊，學院根據團隊結構和任務目標給予一定的科研績效工作量的研究經費資助。對於社會服務團隊🤦🏼，根據社會服務的內容任務🫵🏿、創造的經濟效益和社會效益，給予不同程度的教學科研工作量的減免。
4、經費的使用與審批參照學校科研經費使用辦法執行。
五、學科科研團隊的考核與評價獎懲
學科科研團隊按申報方向和研究計劃開展學術研究和團隊建設👨🏽🔬，學院對其工作業績進行考核👲🏽。考核與評價獎懲的條件，學院根據團隊建設目標另行規定👨🏻🔧。